월급 280만원 4대보험 계산기 — 2026년 기준
280만원
0원
2,800,000원 기준
4대보험 공제 후 금액
2,527,930원
국민연금 4.75% (2026)
건강보험 3.595% (2026)
건강보험료의 13.14% (2026)
고용보험 0.9% (2026)
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해설
월급은 280만원입니다. 이직 전후 급여가 비슷한데 실수령이 다르게 보일 때, 사회보험 공제만 따로 떼어 비교하기 좋은 구간입니다. 예상 실수령은 2,527,930원입니다. 국민연금 133,000원, 건강보험 100,660원, 장기요양보험 13,220원, 고용보험 25,190원이 모두 근로자 부담으로 빠집니다. 이 금액대는 상한 적용과 거리가 있지만 비과세 구성에 따라 결과가 달라질 수 있습니다. 두 회사의 세전 금액이 같아도 식대와 수당 신고 방식이 다르면 명세서의 사회보험 줄은 달라질 수 있습니다.
계산 흐름
280만원 기준으로 비과세 급여는 0원입니다. 보험료 산정 보수를 바탕으로 국민연금 133,000원을 계산합니다. 건강보험은 100,660원이고, 장기요양보험은 그 금액에 연결되어 13,220원입니다. 고용보험 근로자 부담 25,190원까지 빼면 2,527,930원입니다. 이직 비교에서는 사회보험 공제와 소득세, 회사별 복지 공제를 나누어 보아야 두 회사의 차이를 잘못 해석하지 않습니다. 차이가 남으면 같은 월의 보수 신고, 비과세 처리, 정산 표시가 같은 기준인지 차례대로 확인합니다.
확인할 점
이 급여대의 133,000원은 아직 국민연금 상한에 닿지 않아 다음 공개 급여 칸에서도 더 오릅니다. 건강보험 100,660원과 장기요양보험 13,220원도 산정 보수에 맞춰 움직여 회사 간 비교에서 차이를 만들 수 있습니다. 같은 세전 월급이라도 한 회사가 식대를 비과세로 분리하고 다른 회사가 과세 보수에 포함하면 사회보험 공제가 다르게 나옵니다. 이 페이지에서는 세전 총액보다 보험료 산정 보수가 같은지를 먼저 맞추는 것이 이직 비교의 핵심입니다. 이 순서를 잡으면 요율 문제와 신고 기준 문제를 섞지 않고 명세서 차이를 읽을 수 있습니다.
월급별 4대보험 공제 후 금액 한눈에 보기
자주 묻는 질문
이직 비교 초입 후보에서 같은 세전 월급인데 공제가 다를 수 있습니까?
그럴 수 있습니다. 비과세 항목과 보수월액 신고 방식이 다르면 사회보험 공제액이 달라질 수 있습니다.
이직 비교 초입 후보에서 복지 공제는 사회보험에 포함됩니까?
사회보험 계산에는 포함하지 않습니다. 실제 입금액 비교에서는 회사별 복지 공제를 별도로 반영해야 합니다.
이직 비교 초입 후보에서 국민연금 상한은 비교 포인트입니까?
이 구간에서는 핵심 포인트가 아닙니다. 상한보다 보험료 산정 보수와 비과세 구성 차이를 먼저 봅니다.
공식 확인처
본 계산은 참고용 간이 계산이며 공식 신고·신청을 대체하지 않습니다.
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