월급 340만원 4대보험 계산기 — 2026년 기준
340만원
0원
3,400,000원 기준
4대보험 공제 후 금액
3,069,620원
국민연금 4.75% (2026)
건강보험 3.595% (2026)
건강보험료의 13.14% (2026)
고용보험 0.9% (2026)
상세 내역 보기
해설
월급은 340만원입니다. 중간 급여대에서 세전 월급과 실수령 사이의 간격이 왜 벌어지는지 사회보험만 떼어 확인하는 페이지입니다. 예상 실수령은 3,069,620원입니다. 국민연금 161,500원과 건강보험 122,230원이 가장 눈에 띄고, 장기요양보험 16,060원과 고용보험 30,590원이 더해집니다. 이 구간은 국민연금 상한에 닿기 전이므로 공제액은 보수월액 변화에 계속 반응합니다. 고정 야근수당이나 직책수당이 과세 보수에 들어가는지 확인해야 명세서 대조가 정확해집니다.
계산 흐름
340만원 기준으로 비과세 급여는 0원입니다. 산정 보수에서 국민연금 161,500원을 구하고 건강보험 122,230원을 계산합니다. 그 건강보험료에 장기요양보험 16,060원을 붙인 뒤 고용보험 근로자 부담 30,590원을 더합니다. 네 줄을 빼면 3,069,620원입니다. 명세서와 다를 때는 요율 오류라고 보기 전에 보수월액 변경일, 수당 과세 처리, 정산분 표시 방식을 순서대로 살펴보아야 합니다. 차이가 남으면 같은 월의 보수 신고, 비과세 처리, 정산 표시가 같은 기준인지 차례대로 확인합니다.
확인할 점
이 급여대의 161,500원은 상한 전이라 다음 공개 급여 칸에서도 증가할 수 있습니다. 건강보험 122,230원과 장기요양보험 16,060원은 연결되어 움직이고, 고용보험 30,590원도 과세 보수를 따라갑니다. 고정 야근수당처럼 매월 지급되는 항목이 보수에 포함되면 사회보험 공제액이 같이 커집니다. 반면 실비 보전 성격의 금액이 비과세로 처리되면 공제는 낮아질 수 있습니다. 이 페이지는 수당을 생활비 재원으로 보기 전에 사회보험 산정 보수에 들어가는지 확인하는 데 초점을 둡니다. 이 순서를 잡으면 요율 문제와 신고 기준 문제를 섞지 않고 명세서 차이를 읽을 수 있습니다.
월급별 4대보험 공제 후 금액 한눈에 보기
자주 묻는 질문
고정 야근수당 후보에서 야근수당도 사회보험 보수입니까?
정기적으로 과세 보수로 신고되면 보험료 산정에 들어갈 수 있습니다. 실제 신고 방식과 명세서 항목을 함께 확인합니다.
고정 야근수당 후보에서 요율 오류를 먼저 의심해도 됩니까?
대개는 보수월액이나 정산 차이를 먼저 보는 편이 좋습니다. 공식 요율보다 회사 신고 기준이 차이를 만드는 경우가 많습니다.
고정 야근수당 후보에서 실비 보전은 어떻게 다룹니까?
보험료 산정 보수에서 빠지는 금액이면 비과세 급여로 따로 넣어 비교합니다. 실제 증빙과 회사 처리 방식이 중요합니다.
공식 확인처
본 계산은 참고용 간이 계산이며 공식 신고·신청을 대체하지 않습니다.
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