월급 310만원 4대보험 계산기 — 2026년 기준
310만원
0원
3,100,000원 기준
4대보험 공제 후 금액
2,798,780원
국민연금 4.75% (2026)
건강보험 3.595% (2026)
건강보험료의 13.14% (2026)
고용보험 0.9% (2026)
상세 내역 보기
해설
월급은 310만원입니다. 중간 월급대에 들어선 뒤 사회보험 공제액이 예산에서 차지하는 무게를 점검하는 페이지입니다. 공제 뒤 예상 실수령은 2,798,780원입니다. 국민연금 147,250원, 건강보험 111,440원, 장기요양보험 14,640원, 고용보험 27,890원을 따로 보면 세전 월급과 실제 현금 사이의 간격이 선명해집니다. 이 구간은 국민연금 상한과 아직 거리가 있어 월급이 오르면 공제도 같이 오릅니다. 따라서 이직 제안이나 연봉 조정안을 볼 때 비과세 급여가 어떻게 분리되는지 함께 확인해야 합니다.
계산 흐름
310만원 기준으로 비과세 급여는 0원입니다. 보험료 산정 보수를 만든 뒤 국민연금 147,250원을 계산합니다. 건강보험은 111,440원이고, 장기요양보험은 건강보험료를 바탕으로 14,640원이 됩니다. 고용보험 근로자 부담은 27,890원입니다. 네 항목을 월급에서 공제하면 2,798,780원입니다. 명세서와 대조할 때는 사회보험 줄만 먼저 맞추고, 소득세와 회사 복지 공제, 정산 항목은 별도의 차이로 분리해야 원인이 흐려지지 않습니다.
확인할 점
이 급여대의 147,250원은 상한에 묶인 금액이 아니라 산정 보수에 따라 움직이는 금액입니다. 다음 공개 급여 칸에서도 국민연금과 건강보험이 함께 올라가므로, 세전 인상액을 전부 실수령 증가로 보면 계획이 과해질 수 있습니다. 건강보험 111,440원이 오르면 장기요양보험 14,640원도 이어서 오릅니다. 이 구간에서는 고정수당이 과세 보수로 잡히는지, 식대가 비과세로 분리되는지가 명세서 차이를 좌우합니다. 같은 월급이라도 회사의 수당 설계가 다르면 네 보험 줄이 달라질 수 있습니다. 이 순서를 잡으면 요율 문제와 신고 기준 문제를 섞지 않고 명세서 차이를 읽을 수 있습니다.
월급별 4대보험 공제 후 금액 한눈에 보기
자주 묻는 질문
중간 월급 진입 후보에서 연봉 인상 체감액은 어떻게 봅니까?
세전 증가액에서 사회보험 증가분과 세금을 따로 빼야 합니다. 이 페이지는 그중 사회보험 증가 방향을 확인하는 데 쓰입니다.
중간 월급 진입 후보에서 식대 분리는 왜 중요합니까?
식대가 비과세로 신고되면 보험료 산정 보수에서 빠질 수 있습니다. 같은 세전 급여라도 공제액이 달라지는 이유가 됩니다.
중간 월급 진입 후보에서 정산 항목은 어디에 반영됩니까?
다셈 기본 계산에는 별도 정산이 들어가지 않습니다. 명세서의 추가 공제나 환급은 기본 보험료와 나누어 보아야 합니다.
공식 확인처
본 계산은 참고용 간이 계산이며 공식 신고·신청을 대체하지 않습니다.
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