연장야간휴일수당 계산기
1만원
통상시급 10,320원 · 연장 2시간 · 야간 0시간 · 휴일 0시간
가산수당 합계
30,960원
통상시급 × 연장시간 × 연장근로 배율
통상시급 × 야간시간 × 야간 가산율. 기본급은 별도입니다
8시간 이내 휴일 배율 + 8시간 초과 휴일 배율
상세 내역 보기
해설
연장야간휴일수당 계산기는 통상시급과 추가 근로시간을 나눠 수당 구조를 확인하는 페이지입니다. 통상시급 10,320원, 연장근로 2시간, 야간근로 0시간, 휴일근로 0시간 기준으로 넣으면 항목별 수당이 분리되어 표시됩니다. 근로기준법 제56조의 가산임금 구조를 단순 합계로 보지 않고, 야간은 가산분만 따로 붙고 휴일근로는 구간에 따라 배율이 달라지는 점을 확인하도록 만들었습니다. 교대근무나 휴일 대체근무처럼 임금명세서가 복잡한 경우, 항목별로 어디서 차이가 나는지 점검하기 좋습니다.
계산 흐름
계산은 통상시급을 기준으로 각 근로시간에 다른 배율을 적용합니다. 연장근로수당은 30,960원 기준으로 계산하고, 야간근로는 기본 임금 전체가 아니라 야간 가산분 0원 기준으로 별도로 더합니다. 휴일근로수당 0원 기준은 휴일근로시간 구간에 따라 배율을 달리 적용합니다. 여러 성격의 시간이 겹치면 실제 임금명세서에서는 항목이 중첩될 수 있으므로, 이 화면은 입력한 시간별 가산 구조를 확인하는 간이 계산으로 봅니다. 통상시급 산정이 틀리면 모든 항목이 함께 흔들리므로 첫 입력값을 가장 먼저 검토해야 합니다.
확인할 점
야간근로를 통상시급 전체로 한 번 더 계산하면 과다 계산이 되기 쉽습니다. 야간 항목은 이미 지급되는 기본 임금 위에 붙는 가산분이라는 점이 핵심입니다. 휴일근로는 일정 시간을 넘는 부분의 배율이 달라지므로 단순히 휴일 시간 전체에 같은 배율을 곱하면 어긋날 수 있습니다. 또한 가산수당 규정은 사업장 규모와 근로 형태에 따라 적용 여부가 문제 될 수 있어, 상시 근로자 수가 작은 사업장은 먼저 적용 대상인지 확인해야 합니다. 포괄임금 계약이라도 실제 근로시간 기록과 약정 수당 범위가 맞는지 별도 비교가 필요합니다. 대체휴무나 보상휴가가 약정된 경우에는 금전 지급과 휴가 처리 관계를 함께 봅니다.
자주 묻는 질문
야간수당은 왜 가산분만 계산하나요?
야간근로는 기본 임금에 더해지는 가산임금 성격으로 봅니다. 그래서 이 계산기는 야간 항목을 기본 임금 전체가 아니라 추가 가산분으로 표시합니다.
휴일근로 시간이 길면 어떻게 달라지나요?
휴일근로는 일정 구간을 넘는 부분의 배율이 달라집니다. 계산기는 입력한 휴일근로시간을 구간별로 나누어 반영합니다.
모든 사업장에 적용되나요?
아닙니다. 가산임금 규정은 사업장 규모와 근로 형태에 따라 적용 여부가 달라질 수 있습니다. 실제 청구 전 적용 대상인지 확인해야 합니다.
연장과 야간이 겹치면 어떻게 보나요?
시간 성격이 겹치면 연장 가산과 야간 가산이 함께 문제 될 수 있습니다. 이 계산기는 입력 칸별 수당을 분리해 구조를 확인하게 합니다.
통상시급은 무엇을 넣어야 하나요?
정기적이고 일률적으로 지급되는 임금을 시간급으로 환산한 값을 넣습니다. 수당의 통상임금성은 지급 조건에 따라 달라질 수 있습니다.
공식 확인처
본 계산은 참고용 간이 계산이며 공식 신고·신청을 대체하지 않습니다.
요율 개정 이력 보기