월급 240만원 4대보험 계산기 — 2026년 기준
240만원
0원
2,400,000원 기준
4대보험 공제 후 금액
2,166,790원
국민연금 4.75% (2026)
건강보험 3.595% (2026)
건강보험료의 13.14% (2026)
고용보험 0.9% (2026)
상세 내역 보기
해설
월급은 240만원입니다. 초임에서 한 단계 올라선 급여 협상이나 이직 제안을 볼 때, 세전 금액과 사회보험 공제 후 금액의 간격을 확인하기 좋은 페이지입니다. 예상 실수령은 2,166,790원입니다. 국민연금 114,000원, 건강보험 86,280원, 장기요양보험 11,330원, 고용보험 21,600원이 각각 빠지며, 소득세 전 단계의 공제 구조가 드러납니다. 이 구간은 상한 예외가 없으므로 비과세 급여와 보수월액 신고가 명세서 차이의 주요 원인입니다. 계약서의 지급 총액과 명세서의 산정 보수를 같이 놓고 보면 차이가 어디서 생겼는지 더 빨리 찾을 수 있습니다.
계산 흐름
240만원 기준으로 비과세 급여는 0원입니다. 다셈은 국민연금 114,000원을 먼저 산출하고, 건강보험 86,280원과 장기요양보험 11,330원을 이어 계산합니다. 고용보험 근로자 부담은 21,600원입니다. 네 공제를 빼면 2,166,790원입니다. 이 값은 사회보험만 본 결과이므로 급여 협상에서는 소득세, 식대 지급 방식, 회사별 추가 공제를 별도 항목으로 놓고 비교해야 실제 현금흐름을 놓치지 않습니다. 차이가 남으면 같은 월의 보수 신고, 비과세 처리, 정산 표시가 같은 기준인지 차례대로 확인합니다.
확인할 점
이 급여대의 국민연금은 상한 전 흐름에 있습니다. 114,000원은 보수월액을 따라가고, 다음 공개 급여 칸에서도 증가할 여지가 남습니다. 건강보험 86,280원과 장기요양보험 11,330원은 함께 움직여 공제 합계를 키우며, 고용보험 21,600원도 보수 변화에 반응합니다. 이직 제안서의 세전 금액만 보고 판단하면 사회보험 증가분을 놓칠 수 있습니다. 특히 새 회사가 식대나 차량유지비를 비과세로 분리하는지에 따라 같은 세전 월급에서도 실수령 느낌이 달라질 수 있습니다. 이 순서를 잡으면 요율 문제와 신고 기준 문제를 섞지 않고 명세서 차이를 읽을 수 있습니다.
월급별 4대보험 공제 후 금액 한눈에 보기
자주 묻는 질문
초임 이후 협상 후보에서 세전 제안액만 비교해도 됩니까?
세전 제안액만으로는 부족합니다. 사회보험 공제와 소득세, 비과세 지급 방식이 달라지면 실제 현금흐름이 달라집니다.
초임 이후 협상 후보에서 식대 지급 방식은 왜 봅니까?
식대가 비과세로 처리되면 보험료 산정 보수에서 빠질 수 있습니다. 같은 세전 급여라도 신고 방식에 따라 공제액이 달라질 수 있습니다.
초임 이후 협상 후보에서 국민연금은 다음 급여에서도 계속 오릅니까?
상한 전 구간이므로 보수 증가에 맞춰 오를 수 있습니다. 이 페이지에서는 상한 멈춤보다 보수 연동을 중심으로 봅니다.
공식 확인처
본 계산은 참고용 간이 계산이며 공식 신고·신청을 대체하지 않습니다.
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