월급 210만원 4대보험 계산기 — 2026년 기준
210만원
0원
2,100,000원 기준
4대보험 공제 후 금액
1,895,950원
국민연금 4.75% (2026)
건강보험 3.595% (2026)
건강보험료의 13.14% (2026)
고용보험 0.9% (2026)
상세 내역 보기
해설
월급은 210만원입니다. 초년차 급여가 조금 안정된 뒤 매달 빠지는 사회보험을 고정비처럼 파악하려는 페이지입니다. 예상 실수령은 1,895,950원입니다. 국민연금은 99,750원, 건강보험은 75,490원이고 장기요양보험 9,910원과 고용보험 18,900원이 더해집니다. 이 구간의 계산은 상한보다 보수총액의 구성에 민감합니다. 기본급, 식대, 직책수당, 교통비가 어떤 항목으로 신고되는지 확인하면 명세서 차이를 훨씬 빠르게 설명할 수 있습니다. 계약서의 지급 총액과 명세서의 산정 보수를 같이 놓고 보면 차이가 어디서 생겼는지 더 빨리 찾을 수 있습니다.
계산 흐름
210만원 기준으로 비과세 급여는 0원입니다. 보험료 산정 보수를 만든 뒤 국민연금 99,750원을 계산합니다. 이어서 건강보험 75,490원을 구하고, 그 금액에 연결되는 장기요양보험 9,910원을 더합니다. 고용보험 근로자 부담은 18,900원입니다. 네 줄의 합계를 월급에서 빼면 1,895,950원입니다. 급여명세서의 항목명과 금액을 대조할 때는 근로자 부담분만 비교하고 사업주 부담분은 제외합니다. 차이가 남으면 같은 월의 보수 신고, 비과세 처리, 정산 표시가 같은 기준인지 차례대로 확인합니다.
확인할 점
이 급여대에서 다음 공개 급여 칸으로 오르면 국민연금, 건강보험, 고용보험이 모두 따라 올라갑니다. 99,750원은 상한에 묶인 값이 아니어서 보수 변화를 그대로 반영합니다. 장기요양보험 9,910원은 건강보험료를 바탕으로 붙으므로, 건강보험이 틀리면 장기요양보험도 같이 어긋납니다. 명세서상 총 공제액이 다셈보다 크다면 소득세까지 함께 본 것은 아닌지 먼저 구분합니다. 사회보험만 따로 맞춘 뒤 남은 차이를 다른 공제로 넘겨야 원인이 선명해집니다. 이 순서를 잡으면 요율 문제와 신고 기준 문제를 섞지 않고 명세서 차이를 읽을 수 있습니다.
월급별 4대보험 공제 후 금액 한눈에 보기
자주 묻는 질문
안정 초년차 후보에서 사회보험을 고정비처럼 봐도 됩니까?
보수와 비과세 처리가 매달 같다면 비슷하게 유지될 수 있습니다. 보수 변경이나 정산이 있으면 금액이 달라질 수 있습니다.
안정 초년차 후보에서 직책수당은 비과세로 볼 수 있습니까?
수당 이름만으로 판단하지 않습니다. 회사가 과세 보수로 신고하면 보험료 산정 대상에 들어갈 수 있습니다.
안정 초년차 후보에서 사업주 부담분을 더해야 합니까?
급여에서 빠지는 금액을 보려면 더하지 않습니다. 이 페이지는 근로자 부담분을 기준으로 공제 후 금액을 계산합니다.
공식 확인처
본 계산은 참고용 간이 계산이며 공식 신고·신청을 대체하지 않습니다.
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