월급 230만원 4대보험 계산기 — 2026년 기준

2026년 개정 요율 반영 · 기준일 2026-07-01

230만원

0원

2,300,000원 기준

4대보험 공제 후 금액

2,076,510원

국민연금109,250원
국민연금 4.75% (2026)
건강보험82,680원
건강보험 3.595% (2026)
장기요양보험10,860원
건강보험료의 13.14% (2026)
고용보험20,700원
고용보험 0.9% (2026)

해설

월급은 230만원입니다. 초반 급여에서 공제 전 금액과 실제 입금 예상액의 차이를 설명할 때 쓰기 좋은 구간입니다. 예상 실수령은 2,076,510원입니다. 국민연금 109,250원과 건강보험 82,680원이 공제의 중심이고, 장기요양보험 10,860원과 고용보험 20,700원이 합산됩니다. 이 구간은 국민연금 상한에 가까운 급여가 아니어서 계산 자체는 직선적으로 보입니다. 다만 명세서에는 식대, 차량유지비, 일할 정산, 사내 공제 등이 섞일 수 있어 사회보험 줄만 따로 보아야 합니다.

계산 흐름

230만원 기준으로 비과세 급여는 0원입니다. 국민연금은 109,250원, 건강보험은 82,680원입니다. 장기요양보험은 건강보험료를 바탕으로 10,860원이 계산되고, 고용보험 근로자 부담 20,700원을 더합니다. 네 항목을 공제하면 2,076,510원입니다. 이 계산은 사회보험의 기본 흐름을 보여주므로, 실제 명세서가 다르면 보수월액 신고와 비과세 항목, 정산분을 차례대로 분리해 확인합니다. 차이가 남으면 같은 월의 보수 신고, 비과세 처리, 정산 표시가 같은 기준인지 차례대로 확인합니다.

확인할 점

이 급여대에서 눈여겨볼 점은 다음 공개 급여 칸과의 공제 증가 방향입니다. 109,250원은 아직 상한에 걸리지 않았고, 급여가 오르면 국민연금도 더 올라갑니다. 건강보험 82,680원과 장기요양보험 10,860원은 연결되어 함께 커지며 고용보험 20,700원도 과세 보수에 반응합니다. 명세서가 예상보다 작게 공제되었다면 비과세 급여가 적용된 것일 수 있고, 예상보다 크다면 지난달 누락분이나 정산분이 합쳐졌을 수 있습니다. 이 페이지는 그 차이를 항목별로 가르는 데 초점을 둡니다. 이 순서를 잡으면 요율 문제와 신고 기준 문제를 섞지 않고 명세서 차이를 읽을 수 있습니다.

월급별 4대보험 공제 후 금액 한눈에 보기

자주 묻는 질문

초반 실입금 후보에서 사내 공제가 섞이면 어떻게 비교합니까?

사회보험 네 줄만 먼저 빼서 다셈과 맞춥니다. 식대 선공제나 복지 포인트 차감 같은 회사 내부 항목은 별도로 봅니다.

초반 실입금 후보에서 다음 급여 칸은 왜 중요합니까?

상한 전 구간에서는 급여가 오를 때 네 보험도 함께 올라갑니다. 월급 증가분이 전부 실수령으로 남지 않는 이유를 확인할 수 있습니다.

초반 실입금 후보에서 일할 정산이 있으면 다셈과 다릅니까?

다를 수 있습니다. 다셈은 한 달 보수가 온전히 잡힌 기본 구조를 보여주므로 입사·퇴사월 일할 계산은 명세서에서 따로 보아야 합니다.

공식 확인처

본 계산은 참고용 간이 계산이며 공식 신고·신청을 대체하지 않습니다.

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