월급 150만원 4대보험 계산기 — 2026년 기준
150만원
0원
1,500,000원 기준
4대보험 공제 후 금액
1,354,260원
국민연금 4.75% (2026)
건강보험 3.595% (2026)
건강보험료의 13.14% (2026)
고용보험 0.9% (2026)
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해설
월급은 150만원입니다. 생활비를 세운 뒤 실제 손에 남는 돈을 보려는 초입 월급 구간에서 사회보험 공제 구조를 확인하기 좋습니다. 예상 실수령은 1,354,260원이고, 국민연금 71,250원과 건강보험 53,920원이 먼저 큰 줄을 만듭니다. 장기요양보험 7,080원은 건강보험료에 붙고, 고용보험 13,490원은 실업급여 계정 근로자 부담으로 더해집니다. 이 구간의 계산은 상한 예외보다 월 보수 신고와 비과세 급여 처리의 정확도가 좌우합니다. 계약서의 지급 총액과 명세서의 산정 보수를 같이 놓고 보면 차이가 어디서 생겼는지 더 빨리 찾을 수 있습니다.
계산 흐름
150만원 기준으로 비과세 급여는 0원입니다. 다셈은 산정 보수를 만든 뒤 국민연금 71,250원을 먼저 보여줍니다. 건강보험은 53,920원, 건강보험료에서 이어지는 장기요양보험은 7,080원입니다. 고용보험 근로자 부담은 13,490원입니다. 네 항목을 합산해 월급에서 빼면 1,354,260원입니다. 급여명세서와 비교할 때는 소득세나 지방소득세까지 포함한 실입금액과 사회보험 공제액을 분리해서 보아야 합니다. 차이가 남으면 같은 월의 보수 신고, 비과세 처리, 정산 표시가 같은 기준인지 차례대로 확인합니다.
확인할 점
이 급여대는 사회보험이 월급 증가분을 얼마나 가져가는지 체감하기 시작하는 지점입니다. 국민연금 71,250원은 아직 상한과 무관하게 움직이고, 다음 공개 급여 칸에서도 증가 여지가 남아 있습니다. 건강보험 53,920원과 고용보험 13,490원도 같이 올라가기 때문에 급여가 오른 만큼 실수령이 그대로 늘지는 않습니다. 식대나 차량유지비처럼 비과세로 처리되는 항목이 있으면 네 보험 공제액이 한꺼번에 낮아질 수 있으므로, 생활비 계획 전에는 비과세 칸을 실제 명세서와 맞추어 보는 것이 좋습니다. 이 순서를 잡으면 요율 문제와 신고 기준 문제를 섞지 않고 명세서 차이를 읽을 수 있습니다.
월급별 4대보험 공제 후 금액 한눈에 보기
자주 묻는 질문
생활비 계획용 월급에서 실수령을 볼 때 소득세도 포함됩니까?
이 페이지는 사회보험 공제액을 중심으로 보여줍니다. 실제 통장 입금액은 소득세, 지방소득세, 회사 내부 정산이 더해지거나 빠질 수 있습니다.
생활비 계획용 월급에서 건강보험과 장기요양보험을 따로 봐야 합니까?
따로 보는 편이 좋습니다. 장기요양보험은 건강보험료를 바탕으로 붙기 때문에 두 줄이 연결되어 있지만 명세서에는 별도 항목으로 표시됩니다.
생활비 계획용 월급에서 비과세 입력을 비워 두면 어떤 결과가 나옵니까?
모든 월급이 보험료 산정 대상이라고 보고 계산합니다. 실제 명세서에 비과세 항목이 있으면 다셈 결과보다 공제액이 낮아질 수 있습니다.
공식 확인처
본 계산은 참고용 간이 계산이며 공식 신고·신청을 대체하지 않습니다.
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