월급 220만원 4대보험 계산기 — 2026년 기준
220만원
0원
2,200,000원 기준
4대보험 공제 후 금액
1,986,220원
국민연금 4.75% (2026)
건강보험 3.595% (2026)
건강보험료의 13.14% (2026)
고용보험 0.9% (2026)
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해설
월급은 220만원입니다. 기본급과 고정수당이 어느 정도 자리 잡은 초반 급여에서 사회보험 공제를 세밀하게 확인하는 구간입니다. 공제 뒤 예상 실수령은 1,986,220원입니다. 국민연금 104,500원, 건강보험 79,090원, 장기요양보험 10,390원, 고용보험 19,800원을 분리해 두면 명세서의 어느 줄에서 차이가 나는지 빠르게 찾을 수 있습니다. 이 단계에서는 국민연금 상한보다 수당의 과세·비과세 구분과 보수월액 변경 시점이 더 큰 변수가 됩니다. 계약서의 지급 총액과 명세서의 산정 보수를 같이 놓고 보면 차이가 어디서 생겼는지 더 빨리 찾을 수 있습니다.
계산 흐름
220만원 기준으로 비과세 급여는 0원입니다. 먼저 국민연금 104,500원을 계산하고, 건강보험 79,090원을 산출합니다. 장기요양보험은 건강보험료에 붙어 10,390원으로 표시됩니다. 고용보험 근로자 부담은 19,800원입니다. 이 네 항목을 차감한 결과가 1,986,220원입니다. 명세서와 비교할 때는 사회보험 공제만 따로 묶어 보고, 소득세와 사내 복지 공제는 다른 줄에서 확인하는 것이 좋습니다. 차이가 남으면 같은 월의 보수 신고, 비과세 처리, 정산 표시가 같은 기준인지 차례대로 확인합니다.
확인할 점
이 급여대의 104,500원은 아직 상한과 무관한 보수 연동 금액입니다. 다음 공개 급여 칸으로 이동하면 국민연금 증가가 이어지고 건강보험 79,090원과 고용보험 19,800원도 함께 커집니다. 장기요양보험 10,390원은 건강보험료가 변한 만큼 뒤따라 움직입니다. 고정수당이 새로 붙은 달에는 회사가 보수월액 변경을 언제 반영했는지에 따라 명세서가 다를 수 있습니다. 같은 월급이라도 비과세 신고가 다르면 네 줄이 동시에 달라지는 점을 눈여겨보아야 합니다. 이 순서를 잡으면 요율 문제와 신고 기준 문제를 섞지 않고 명세서 차이를 읽을 수 있습니다.
월급별 4대보험 공제 후 금액 한눈에 보기
자주 묻는 질문
초반 고정수당 후보에서 보수월액 변경 시점이 왜 중요합니까?
사회보험은 신고된 보수월액을 바탕으로 계산됩니다. 급여 인상과 신고 반영 시점이 어긋나면 명세서가 예상과 다를 수 있습니다.
초반 고정수당 후보에서 사내 복지 공제도 결과에 들어갑니까?
들어가지 않습니다. 다셈은 사회보험 근로자 부담분을 보여주며, 사내 복지 공제는 실제 명세서에서 별도로 확인해야 합니다.
초반 고정수당 후보에서 고용보험은 회사 요율도 포함합니까?
아닙니다. 급여에서 빠지는 근로자 부담분을 기준으로 봅니다. 사업주 부담 계정은 실수령 계산에 더하지 않습니다.
공식 확인처
본 계산은 참고용 간이 계산이며 공식 신고·신청을 대체하지 않습니다.
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