월급 360만원 4대보험 계산기 — 2026년 기준
360만원
0원
3,600,000원 기준
4대보험 공제 후 금액
3,250,190원
국민연금 4.75% (2026)
건강보험 3.595% (2026)
건강보험료의 13.14% (2026)
고용보험 0.9% (2026)
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해설
월급은 360만원입니다. 세전 월급이 안정적인 중간 구간에 들어섰을 때, 사회보험 공제 구조를 명세서와 대조하기 위한 페이지입니다. 예상 실수령은 3,250,190원입니다. 국민연금은 171,000원, 건강보험은 129,420원이고 장기요양보험 17,000원, 고용보험 32,390원이 이어집니다. 이 구간은 국민연금 상한 전이라 수당이나 보수월액 변경에 민감합니다. 명세서의 공제액이 다르면 공식 요율보다 회사가 어떤 금액을 보험료 산정 보수로 신고했는지 먼저 확인해야 합니다.
계산 흐름
360만원 기준으로 비과세 급여는 0원입니다. 산정 보수에 따라 국민연금 171,000원이 계산됩니다. 건강보험은 129,420원이며, 장기요양보험 17,000원은 건강보험료에서 이어집니다. 고용보험 근로자 부담은 32,390원입니다. 네 항목을 월급에서 공제하면 3,250,190원입니다. 각 줄의 근거는 국민연금 4.75% (2026), 건강보험 3.595% (2026), 건강보험료의 13.14% (2026), 고용보험 0.9% (2026)이므로 회사 명세서의 항목명과 계산 기준을 함께 확인합니다.
확인할 점
이 급여대는 국민연금 상한까지 아직 여지가 있어 171,000원이 보수 변화를 따라갑니다. 다음 공개 급여 칸으로 이동하면 국민연금이 더 오르고, 건강보험 129,420원과 고용보험 32,390원도 함께 올라갑니다. 이 때문에 세전 급여 인상분이 실수령으로 온전히 남지 않습니다. 장기요양보험 17,000원은 건강보험료에 붙는 구조라 건강보험 변경의 영향이 한 번 더 보입니다. 명세서가 다셈과 다르면 비과세 급여, 보수월액 변경월, 정산분 중 어느 쪽인지 항목별로 갈라 보아야 합니다. 이 순서를 잡으면 요율 문제와 신고 기준 문제를 섞지 않고 명세서 차이를 읽을 수 있습니다.
월급별 4대보험 공제 후 금액 한눈에 보기
자주 묻는 질문
안정 중간급 후보에서 공식 요율보다 신고 보수를 먼저 보는 이유는 무엇입니까?
공식 요율이 같아도 산정 보수가 다르면 보험료가 달라집니다. 명세서 차이는 신고 보수에서 시작하는 경우가 많습니다.
안정 중간급 후보에서 기준 문구를 명세서에 그대로 적용해도 됩니까?
명세서 항목명은 회사마다 다를 수 있습니다. 다셈의 보험별 줄과 같은 성격의 공제인지 확인하며 비교합니다.
안정 중간급 후보에서 보수월액 변경월은 왜 다릅니까?
급여 변경이 신고에 반영되는 시점과 실제 지급월이 어긋날 수 있습니다. 이 경우 기본 계산과 명세서가 달라질 수 있습니다.
공식 확인처
본 계산은 참고용 간이 계산이며 공식 신고·신청을 대체하지 않습니다.
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